“Краснодар Водоканал” победил в региональном этапе конкурса “Российская организация высокой социальной эффективности”

ООО “Краснодар Водоканал” (входит в Группу компаний “РОСВОДОКАНАЛ”) одержало победу в региональном этапе Всероссийского конкурса “Российская организация высокой социальной эффективности”. 

Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений предприятие было признано победителем регионального этапа в номинации “За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы”.

Конкурс “Российская организация высокой социальной эффективности” проводится третий год подряд в целях привлечения общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, позволяет выявить лучшие социальные проекты, а также способствует созданию позитивного социального имиджа.

Предоставляя материалы для конкурса, организации из различных субъектов Российской Федерации демонстрируют свои достижения во внутрикорпоративной политике, в улучшении условий и охраны труда, развитии социального партнерства, формировании здорового образа жизни и пр.

Департаментом труда и занятости населения Краснодарского края был направлен пакет документов ООО “Краснодар Водоканал” в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации для участия теперь уже в федеральном этапе конкурса в номинации “За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы”.

“Наше предприятие всегда придавало большое значение популяризации спорта среди сотрудников. Не секрет, что спорт формирует командный дух и улучшает психологическую атмосферу в коллективе, а сплоченность участников во время спортивных состязаний напрямую связана с последующим развитием доверительных отношений внутри коллектива. Но одной из приоритетных задач является, конечно же, забота о здоровье сотрудников. На основании оценки результативности мероприятий по формированию здорового образа жизни по итогам минувшего года, доля работников, фактически участвующих в занятиях физкультурой и спортом, организованных в ООО “Краснодар Водоканал”, существенно выросла. И мы продолжаем делать все, чтобы не снижать темп”, – рассказала директор по персоналу ООО “Краснодар Водоканал” Ирина Белова, слова которой цитирует пресс-служба предприятия. И. Белова отметила, что с 2006 года предприятие арендует спортзал, и каждый желающий работник может прийти в вечерние часы для занятия тяжелой или легкой атлетикой, баскетболом или волейболом.

“И наши сотрудники это делают с удовольствием – недаром команда ООО “Краснодар Водоканал” неоднократно становилась победителем и призером Спартакиады среди трудовых коллективов Краснодара. Выездные соревнования, спортивные праздники, различные тренинги со спортивными играми – это далеко не полный перечень проводимых мероприятий”, – сказала И. Белова.

Она добавила, что для организации отдыха и оздоровления сотрудников ООО “Краснодар Водоканал” содержит базу отдыха “Водоканал” в бухте Инал на Черноморском побережье, где за счет предприятия ежегодно отдыхает более 600 человек. Также регулярно приобретаются санаторные путевки для работников, нуждающихся в лечении по медицинским показаниям, с частичной оплатой стоимости путевки за счет средств предприятия.

“По данным нашего предприятия отчетливо видно, что за последние 3 года благодаря ведению такой политики заболеваемость среди сотрудников значительно снизилась. Поэтому мы не собираемся останавливаться на достигнутом и будем продолжать делать все, чтобы сохранять здоровье наших сотрудников”, – заключила И. Белова.

16.11.2012

Похожие новости

Солнце, море, Ейск: путеводитель по лучшим пляжам города

Сокровища Империи в Ейске?

Пожароопасность в Ейском районе

Планерное совещание районного актива в Ейске

Качество ейской воды